Matching HR Professionals voor vast en interim

HR TRANSFER werkt op basis van een eigen talentpool van HR Professionals. Deze kennen wij allen. Bij een vraag, gaan wij met de opdrachtgever na welke de kritieke succesfactoren zijn. Wij lezen als het ware tussen de regels door. Wij sturen geen cv’s, al dan niet op goed geluk. Wij kennen de kandidaten en doen daadwerkelijk een voorselectie. Doorgaans dragen wij maximaal twee tot vier kandidaten voor. Met elk van hen hebben wij dan verkend of de baan respectievelijk opdracht past bij de actuele loopbaanfase en -wensen. Ook schatten wij de match in tussen de kandidaat en de organisatie en de specifieke wensen en eisen die de laatste stelt aan de nieuwe HR Professional. Wij dragen kandidaten voor waarvan wij inschatten, met ruim 50 jaar ervaring in het HR vak, dat die de baan of klus goed aan kunnen.